Osobně nemyslím, že to v budoucnu bude tak tragické

jak naznačuje autor. Současnou situaci považuji za výkyv, u nás navíc podpořený tím, že před rokem 89 (setrvačností i pár let poté) bylo, kromě pár oborů, soustavné zvyšování kvalifikace (zjednodušeně učení nových věcí) něco nemyslitelného. Ostatně věty typu "tohle se učit nebudu" od lidí nad 50+ zaslechl nejeden zaměstnavatel.

Jinak obecně platí, že lidé "starší" mají k práci i řešení problémů jiný přístup než lidé mladší a v některých situacích je tento jiný přístup výhodou - tudíž firmy s těmito zaměstnanci mohou mít komparativní výhodu oproti firmám "bez nich". Tudíž lze očekávat, že výkyv se časem "přehoupne".

Re: Osobně nemyslím, že to v budoucnu bude tak tragické

Nicméně mám neodbytný dojem , než se vycukají nabubřelé personální vyssavačky, již nebude v našem případě dnešních "padesátníků" co řešit.